Kadının İstihdam Alanındaki Sorunlarına Çözüm Önerileri

30.05.2013
1.124
A+
A-
Kadının İstihdam Alanındaki Sorunlarına Çözüm Önerileri

İstihdam politikaları oluştururken kadınların çalışma hakkı, toplumsal sorumlulukları göz önünde bulundurulmalıdır.


Kadınların örgütlenme hakkının kullanılması sağlanmalı ve desteklenmelidir.

Kayıt dışı sektörlerde, güvencesiz, korunmasız ve düşük ücretle çalıştırılan kadınların hakları korunmalıdır.

Çocuklu kadınlar için kreş olanakları sağlanmalıdır.

Eşit işe eşit ücret politikaları uygulanmalıdır.

Kırsal kesimde çalışan kadınların hakları gözetilmeli, sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınmalıdır.

Kadının İstihdam Alanındaki Sorunlarına Çözüm Önerileri


Kadınlar için istihdam yaratan projeler desteklenmelidir.

Kurumların yaptığı istihdam projelerinden haberdar edilerek, bilgilendirilmelidir.

Halihazırda istihdama yönelik mesleki edindirme kurslarını bitiren kadınların işe yerleştirilmeleri sağlanmalıdır.

Özellikle ekonomik olarak bağımlı eğitimsiz kadınlara el becerilerine ve kapasitelerine yönelik mesleki eğitim kursları açılmalıdır.

Kanunlarla kendilerine verilen haklar konusunda bilgilendirilmelidir. (Birçok kadının yasaların kendilerine verdiği haklar konusunda bilgi sahibi değil)

Kaynak: www.mavimenekse.com


FOTO GALERİ / Kadının İstihdam Alanındaki Sorunlarına Çözüm Önerileri



ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.